人材育成流儀
Purposeとは、「存在意義」や「目的」を意図します。
介護・福祉サービスの目的を達成するお手伝いをすることこそ、Purposeの存在意義です。
介護・福祉サービスの目的とは一言で「人を育て(人に投資し)、サービスの質を向上させること」ではないでしょうか。
「人を育てる」とは、「人を育てる風土を創る」ことだと考え、数々の介護・福祉施設の目的達成のお手伝いをしています。風土を育てれば、「人が育つ仕組み」が生まれます。人が育つ仕組みがあれば、確保・育成・定着のサイクルが循環し、離職防止やサービスの質の向上につながります。何より、大切な人財が「働きがい」をもって仕事に取り組めるようになります。
Purposeの人材育成は、職場風土を育て、「人づくり」「関係づくり」「組織作り」の3つの要素を、仕組みを使って進めていきます。
会社案内
コンセプト
Concept
代表プロフィール
Profile
会社概要
Overview
サービス紹介
Purposeでは、人材育成を「人づくり」「関係づくり」「組織風土づくり」の3つの観点から、
御社の状況に合わせ、人材育成を完全カスタマイズしてサポートします。
研修内容や育成場面でも、御社の状況やニーズに応じてカスタマイズします。
各サービスは、御社の状況やニーズに応じて組み合わせ、御社に最適なサービスをご提供します。
また、単体でもオーダーできますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
人材育成サポート
お客様の声
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新着情報
【介護施設特化型】2024年度 人材育成セミナーのお知らせ
2024年4月16日
【介護施設特化型】人材育成セミナーのお知らせ
2023年1月31日
メディア掲載
YouTube「若気の至り!福祉大発表会」
2022年4月11日
著書:人と風土を育てる人材育成
2022年4月5日
2019年3月26日山陰中央新報に掲載されました。
2022年3月3日
2018年9月13日山陰中央新報に掲載されました。
2022年3月3日
2017年10月27日山陰中央新報に掲載されました。
2022年3月3日
2017年9月14日山陰中央新報に掲載されました。
2022年3月3日